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Doctora en Estudios Sociales de América Latina, Centro de Estudios Avanzados (CEA), UNC. Magister en Administración Pública con especialidad en el área de Desarrollo Local del Instituto de Investigación y Formación en Administración Pública, UNC. Licenciada en Ciencia Política, UCC. Docente e investigadora universitaria.
Magister en Dirección de Negocios (MBA), Escuela de Graduados, FCE UNC. Magister en Política y Gestión Universitaria, Universitat de Barcelona. Posgrado en Responsabilidad Social, Instituto en Ciencias de la Administración, ICDA, UCC. Licenciado en Administración con orientación en Marketing de la UBP. Técnico Universitario en Gestión de Empresas de la UBP. Profesor en Filosofía de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la UNC. Profesor en Ciencias Económicas de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC. Capacitador y Consultor Senior.
Licenciada en Comunicación Social, UNC. Especialista en entornos virtuales de aprendizaje por el Centro de altos Estudios Universitarios de la Organización de los Estados Latinoamericanos (OEI). Maestranda en Consultoría y Desarrollo Organizacional, UNINI. Se desempeña en proyectos de formación -en el ámbito de la Educación Superior- y en capacitación laboral mediada por tecnologías, en organizaciones públicas y privadas. Es docente de grado y posgrado, UNC.
Magíster en Dirección de Negocios, FCE UNC. Licenciada en Administración, FCE UNC. Especialista en Gestión de Recursos Humanos. Docente universitaria, de la Escuela de Oficios de la UNC y de FEDECOM (Federación de Comercio de la Provincia de Córdoba).
Contador Público, FCE UNC. Analista Programador, Escuela de Comercio Manuel Belgrano. Docente universitario. Director General de Tecsur Corporate, empresa Consultora dedicada a la implementación de Sistemas de Gestión Empresarial.
Licenciado en Administración de Empresas, UCC. Docente universitario. Funciones gerenciales (Gerente de RRHH en Metalfor SA y Gerente de Administración y Finanzas en SOWIC SA). Director de MSG Consulting Team.
Licenciada en Psicología, UNC. Coaching Ontológico Profesional, Escuela de Coaching Ontológico Rafael Echeverria ( ECORE). Facilitadora de espacios de aprendizaje en temas de RRHH. Consultora. Formación de posgrado para graduados en la Lic. en Psicología y afines.
Mgter. en RRHH y Gestión del Conocimiento, Uneatlántico y UNINI. Licenciada en Administración, FCE UNC. Profesora de Enseñanza Media y Superior en Cs Económicas, FCE UNC. Diplomada en Neuroaprendizaje, UB. Docente y miembro del Comité Académico de la Especialidad en Higiene y Seguridad, Industria de la Construcción – FAUD UNC.
Licenciado en Economía, FCE UNC. Diplomatura en Gestión Operativa de Retail, Universidad Siglo 21. Director de Servicios Corporativos en Libertad SA. Fue responsable de Compensaciones & Beneficios DRH internacional Grupo Casino.
Licenciada en Administración y Contadora Pública, FCE UNC. Doctorado en Ciencias Económicas con Orientación en Gestión de Negocios, FCE UNC (en curso). Docente e investigadora universitaria.
Licenciada en Psicología, Facultad de Psicología UNC. Profesora en Psicología, Facultad de Psicología UNC. Especialista en Psicología del trabajo y las Organizaciones, Facultad de Psicología UNC. Docente universitaria. Miembro de RIPOT (Red Iberoamérica de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo).
Licenciada en Administración y Contadora Pública, FCE UNC. Docente universitaria. Asesora de Empresas en temas de Derecho Laboral y Relaciones de Trabajo
Licenciado en Administración con orientación en Marketing, UBP. Profesor en Filosofía, UNC. Profesor en Ciencias Económicas, FCE UNC. Posgrado en Responsabilidad Social, UCC. Magister en Política y Gestión Universitaria, Universitat de Barcelona. Magister en Dirección de Negocios, FCE UNC. Doctorando en Ciencias Económicas con Mención Ciencias Empresariales, FCE UNC. Docente universitario. Consultor y capacitador independiente, vinculado al desarrollo del Capital Humano.
Licenciado en Economía, FCE UNC. Magister en Economía, Georgetown University. Doctor en Economía, Georgetown University. Docente universitario. Fue académico a tiempo completo en Queen Mary, University of London. Director académico del Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa de Comercio de Córdoba
Licenciado en Administración, FCE UNC. Programa en Dirección de RRHH, IAE. Especialista en Dirección Estratégica de RRHH, UBA. Docente e investigador universitario.
Licenciado en Administración, FCE UNC. Posgrado en Dirección y Gestión de PyMEs y Cooperativas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Santiago de Compostela, España. Magister en Programación Neurolingüística, Escuela Superior de Estudios Avanzados, Barcelona España. Máster Executive MBA POLE, Gadex, Universidad de Cádiz, España. Diplomado en Neurociencias y Emociones en el Aprendizaje, Universidad Nacional de Villa María. Consultor en gestión estratégica comercial y de recursos humanos. Docente universitario.
Licenciado en Administración de Empresas, UCC. Docente universitario. Funciones gerenciales (Gerente de RRHH en Metalfor SA y Gerente de Administración y Finanzas en SOWIC SA). Director de MSG Consulting Team.
Licenciado en Administración de Empresas, UADE. Programa de Desarrollo Directivo (PDD), IAE Business School. Especialista en Economía y Gestión de la Salud, ISALUD. Consultor independiente. Socio Gerente en IRON SOL SRL y IRON PAY SRL. Socio Fundador/Titular de NEA RUNNERS.
Licenciado en Administración de Empresas, UCC. Magister en Administración de empresas, IESE Business School, Barcelona, España. Six Sigma Green belt J&J University. Consultor en RRHH y Gestión del Talento en empresas de variadas industrias. Docente universitario.
DIRECCIÓN
Licenciado en Administración de Empresas, UCC. Master of Arts en Gestión de Recursos Humanos, University of Newcastle upon Tyne, Inglaterra.
Se desempeña como docente e investigador universitario. Director del Departamento de Administración, Facultad de Ciencias Económicas, UNC. Secretario de Investigación, Posgrado y Vinculación Tecnológica, UCC.